La Prévention face aux drogues
Nous vous aidons à prévenir les comportements à risque.
La consommation et l’effet de produits psychoactifs (tabac, alcool, cannabis…) au travail sont susceptibles d’avoir des répercussions directes sur l’exercice de l’activité professionnelle. Ces consommations multiplient les risques d’accidents du travail, de troubles psychologiques et risquent de mettre en danger le salarié et ses collaborateurs.
PsyInsight propose de vous accompagner, de sensibiliser vos collaborateurs et d’initier une réflexion sur les enjeux de conduites addictives au travail.
Phase 1
Apports théoriques
Phase 2
Mises en situations
Phase 3
Réflexion et débat
Le déroulé de la session
Phase 1
Nous apportons des connaissances pour une compréhension théorique des enjeux de la consommation de psychotropes au travail et des risques liés. Nous vous invitons à détecter les différents risques présents chez vos collaborateurs et dans votre environnement.
Phase 2
Les collaborateurs sont invités à participer à des mises en situation qui permettront un échange sur les moyens d’intervenir face à un collaborateur sous l’emprise de drogues.
Phase 3
Nous soulignons les actions pertinentes et envisageables pour les collaborateurs à instaurer sur le lieu de travail. Des informations liées aux structures de soutien sont partagées à l’ensemble des collaborateurs.
Semaines d’Information sur la Santé Mentale 2024 : Un Appel à la Sensibilisation
Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) reviennent en 2024 pour leur 35ème édition, avec pour objectif de sensibiliser le public aux enjeux cruciaux liés à la santé mentale. Cette 35ème édition se déroulera du 7 au 20 octobre 2024, sous le thème « En mouvement pour notre santé mentale ».
Cette initiative annuelle vise à promouvoir le dialogue autour des troubles mentaux et à réduire la stigmatisation qui entoure ces problématiques.
Témoignage Franck Dissard
Le mois de septembre est marqué par le RFP (recrutement, formation, passation) pour notre Junior-Entreprise. Dans ce contexte, nous avons demandé à Franck Dissard, ancien trésorier du mandat 2018-2019 et actuel membre de notre Comité d’Organisation Stratégique de témoigner sur son expérience. Aujourd’hui, Franck exerce en CDI au sein d’AXA en tant que “HR Transformation & Service Officer”. Il a pu répondre à quelques questions que nous lui avons posées.
Projet Santé Mentale
La santé mentale des étudiants est devenue un enjeu de plus en plus préoccupant et d’actualité, comme le démontrent les chiffres et les interventions des figures politiques françaises. En 2022-2023, 43% des étudiants français se déclarent concernés par des symptômes de dépression. Le Mouvement des Junior-Entreprises, rassemblant chaque année plus de 25 000 étudiants, est en première ligne pour aborder cette question cruciale.