Les clés d'un leadership efficace
Que vous soyez chef d’entreprise, manager débutant ou responsable d’association, savoir travailler avec une équipe est une nécessité.
Unir, partager sa vision, engager et motiver
Tout leadership efficace a un but précis, connu et partagé par tous.
Mais comment unir son équipe et mobiliser ses acteurs ? Il s’agit ici de comprendre les mécanismes permettant de créer une vision et de fédérer les différents talents vous entourant.
A travers ce module, nous vous exposons différents leviers utilisables pour engager vos collaborateurs dans une dynamique motrice et entretenir cette relation.
Responsable : un rôle pour les autres, mais aussi vis-à-vis de soi
Outre les responsabilités prenantes au sein de l'équipe, il est nécessaire de savoir se positionner pour assumer et maintenir une position de leader.
C’est en effet en travaillant cette position que vous pouvez inspirer votre équipe, et ce afin de les guider vers votre objectif commun. Pour ce faire, nous vous aidons à mieux appréhender les erreurs et travers du leadership, afin de vous permettre d’adopter un management optimal pour tous les acteurs.
Mais comment distinguer un manager efficient d’un mauvais manager ? Comment contourner et utiliser les tensions rencontrées dans la gestion d’un groupe de collaborateurs ? Quelles sont les mécanismes utilisés par les leaders pour faire en sorte que chaque acteur d’un projet participe activement et collectivement à un objectif ambitieux ?
Cette formation vous permet de mieux appréhender les dynamiques d’un groupe professionnel, ses enjeux, l’utilisation de ses ressources, et d’optimiser votre place vis-à-vis de cette dernière. À travers différents modules, nous vous fournissons des outils pratiques pour améliorer vos capacités de management.
Ils nous ont fait confiance
Semaines d’Information sur la Santé Mentale 2024 : Un Appel à la Sensibilisation
Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) reviennent en 2024 pour leur 35ème édition, avec pour objectif de sensibiliser le public aux enjeux cruciaux liés à la santé mentale. Cette 35ème édition se déroulera du 7 au 20 octobre 2024, sous le thème « En mouvement pour notre santé mentale ».
Cette initiative annuelle vise à promouvoir le dialogue autour des troubles mentaux et à réduire la stigmatisation qui entoure ces problématiques.
Témoignage Franck Dissard
Le mois de septembre est marqué par le RFP (recrutement, formation, passation) pour notre Junior-Entreprise. Dans ce contexte, nous avons demandé à Franck Dissard, ancien trésorier du mandat 2018-2019 et actuel membre de notre Comité d’Organisation Stratégique de témoigner sur son expérience. Aujourd’hui, Franck exerce en CDI au sein d’AXA en tant que “HR Transformation & Service Officer”. Il a pu répondre à quelques questions que nous lui avons posées.
Projet Santé Mentale
La santé mentale des étudiants est devenue un enjeu de plus en plus préoccupant et d’actualité, comme le démontrent les chiffres et les interventions des figures politiques françaises. En 2022-2023, 43% des étudiants français se déclarent concernés par des symptômes de dépression. Le Mouvement des Junior-Entreprises, rassemblant chaque année plus de 25 000 étudiants, est en première ligne pour aborder cette question cruciale.